photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Neulise, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégré(e) au sein du service RH, et en binôme avec le Responsable RH, vous serez un véritable pilier opérationnel, et interviendrez sur un large éventail de missions : 1. Administration du Personnel * Gestion des dossiers salariés : intégration, contrats, DPAE, suivi des visites médicales * Suivi des absences, arrêts maladie et gestion des congés * Participation à la gestion des procédures disciplinaires 2. Recrutement & Intégration * Publication des offres d'emploi et pré-sélection des candidatures * Organisation des entretiens et suivi des recrutements * Accueil des nouveaux collaborateurs et gestion des livrables d'intégration 3. Formation & Développement des Compétences * Collecte et analyse des besoins en formation * Participation à l'élaboration et au suivi du plan de formation * Gestion logistique des sessions de formation et des relations avec les OPCO 4. Marque Employeur & Communication * Contribution au développement de la marque employeur (réseaux sociaux, relations écoles, événements) * Création de contenus attractifs pour promouvoir nos opportunités * Support à l'organisation des évènements internes RH 5. Reporting et Veille RH * Mise[...]

photo Responsable marketing

Responsable marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : L'agence Manpower de Manosque recherche pour Sanofi, un Responsable production projet (H/F) Piloter les projets de transferts analytiques : Suivi des transferts analytiques en lien avec les produits commerciaux ou nouvelles molécules, de la R&D vers le Contrôle qualité, en collaboration avec les coordinateurs projets Transmission de l'expertise analytique Garantie des plannings et organisation / coordination des activités Gestion des urgences Gestion et animation d'équipe Suivre les nouveaux équipements : Garant du suivi d'équipements nouvelles technologies (LC-MSMS, QdA) Assurer la veille réglementaire : Garantie des activités autour du suivi de la veille réglementaire Rythme horaire : Journée Déplacement : Déplacements 2 ou 3 fois par mois sur le site d'Aramon BAC +5 (master ou doctorat) en chimie analytique 5 années d'expérience dans un laboratoire de développement analytique ou contrôle qualité avec de l'encadrement d'équipe. Les expériences en stage/alternance peuvent être comptabilisées si autres expériences significatives avec encadrement d'équipe. Domaine d'activité : Pharmaceutique Connaissance des GMP, Gestion de projet analytique, Encadrement[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Annonce complète : https://www.univ-st-etienne.fr/fr/direction-des-ressources-humaines/recrutement-et-concours/recrutement-des-personnels-administratifs-et-techniques-biatss-1.html L'Institut ARTS a pour objectif de créer une dynamique de recherche et de formation fondée sur une association entre l'université, les laboratoires de recherche, les écoles supérieures d'art (École Nationale Supérieure d'Architecture, École supérieure d'Art et Design, École de la Comédie), des institutions culturelles (Cité du design, Comédie, Musée d'art moderne et contemporain, Musée d'Art et d'Industrie et Musée de la Mine de Saint-Étienne). Structuré en quatre axes scientifiques et trois thématiques, il s'appuie sur un socle de formations de master et de doctorat pour construire une Graduate School qui bénéficie d'une subvention de l'ANR. Il développe en outre une dimension internationale (en partenariat avec la Faculté des Arts de l'Université d'Ottawa et les membres de l'Alliance Transform4Europe). La structure repose sur un accord de consortium signé en février 2023. Pour plus d'informations : https://arts.univ-st-etienne.fr Dans ce cadre, la personne recrutée sera amenée à : - Suivre[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En 2025, les opérations immobilières sont le schéma directeur de la Métare, la restructuration du bâtiment D de Tréfilerie, des travaux d'aménagement : site Tréfilerie, Laboratoire H Curien, site PAPIN, bibliothèque de la faculté de sciences, des études de conception : parc photovoltaïque, transfert de laboratoire, adaptation d'espace. Les projets sont menés en maitrise d'œuvre interne et externe, selon le plan de charge et leur technicité. POSITIONNEMENT Le poste est placé sous la responsabilité de la Directrice du Patrimoine. MISSIONS PRINCIPALES Référence : G2A41 - Chargé-e d'opérations immobilières (RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur) Au sein de la direction et sous l'autorité de la directrice, assurer la conduite de projets permettant la mise en œuvre de la politique immobilière durable de l'établissement ; assurer le planning et le suivi technique, administratif et financier des opérations immobilières ACTIVITES PRINCIPALES - Analyser les besoins exprimés par la direction de l'établissement et les utilisateurs pour les opérations de construction neuve, de réhabilitation, mise en sécurité, efficacité énergétique ou de[...]

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi Electricité

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Diplôme préparé : Licence ou Master Présentation du poste : Alternance sur 1 ou 2 ans (préférence 2 ans) profil technico-commercial Acheteur junior au sein du service Achats Le service achats (3 personnes) fait face à une forte activité due aux tensions sur les matières et à la situation géopolitique actuelle. Pour y répondre, le service achats a besoin de renfort supplémentaire. Description du poste : Les missions à réaliser : Support au service achats : o Suivi des cours matière o Mise à jour de la base de données fournisseurs : tarifs, contacts. o Suivi des certificats qualité fournisseurs/ objectifs 2025 o Gestion de commandes o Green packaging : suppression des emballages plastiques à usage unique o Migration ERP (Open prod): mise à jour base de données fournisseurs (Siret, Siren, Naf.) o Gestion ERP de la base fournisseurs : tarif, délai. o Suivi des fournisseurs : contrats, certifications, avoirs. o Support sur certaines familles d'achats o Création de fournisseurs o Gestion de la base documentaire achats o etc. Participation à la recherche mondiale de fournisseurs, sélection, appels d'offres, analyse des retours sur les familles de matière plastique (PVC), d'embouts[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, l'Assistant Ressources Humaines (en alternance) participera à la gestion du recrutement et la gestion de l'Administration du Personnel. Les missions principales : Recrutement * Diffuser les annonces et gérer la CV thèque * Traiter les candidatures et réaliser des entretiens de préqualification * Rédiger des restitutions d'entretien pour les opérationnels ou les promesses d'embauche * Participer aux évènements recrutement (interne & externe) * Construire et alimenter certains outils de suivis de l'activité recrutement * Accompagner les managers aux bonnes pratiques de recrutement * Réaliser le suivi d'intégration des nouveaux embauchés Administration du personnel * Établir des contrats de travail et avenants en veillant la conformité de la demande avec la politique RH de l'AIMV / Amaelles Loire * Contrôler et suivre les dossiers du personnel * Suivre les embauches du personnel : visite médicale d'embauche, déclaration aux organismes sociaux, adhésion mutuelle, dossier du personnel, suivi des entretiens de fin de période d'essai * Participation à la gestion et au déploiement de la politique formation[...]

photo Professeur / Professeure de flûte

Professeur / Professeure de flûte

Emploi Enseignement - Formation

Maclas, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : - Enseigner la flûte traversière auprès d'un public d'âge et de niveaux différents, - Être force de proposition dans l'organisation de projets, - Assurer le suivi et l'évaluation des élèves, - Participer aux réunions d'équipe, aux rencontres pédagogiques et aux différents événements organisés par l'association (2 réunions, 2/3 auditions par an), - Assurer les relations avec les familles avec l'aide du bureau de l'association. L'école est composée d'environ 60 élèves et de 7 professeurs. C'est une école dynamique et conviviale située au cœur du Pilat où la vie associative est très présente dans l'esprit de tous. Il nous tient à cœur de collaborer avec les écoles environnantes afin de mener des projets (Jazz au sommet, master class etc.). L'un de notre principal objectif est de permettre la pratique musicale collective dès le plus jeune âge. En effet, l'école propose la classe d'orchestre dès la deuxième année d'instrument.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les établissements du Groupe sont principalement localisés dans le nord de la région Auvergne - Rhône Alpes. LHR GROUPE, c'est donc 14 établissements, 200 personnes et 2500 repas servis par jour en moyenne. Depuis 12 ans, le succès de LHR GROUPE s'est fondé sur des valeurs clés partagées par la Direction et l'ensemble des collaborateurs : - L'engagement - L'esprit d'équipe - L'exigence Les femmes et les hommes sont la 1ère richesse de l'entreprise qui ont à cœur de satisfaire sa clientèle. Ces valeurs se traduisent par le professionnalisme de chaque collaborateur avec des compétences techniques et relationnelles très fortes. La Direction développe les talents par la formation et la promotion afin de fidéliser ses collaborateurs. LHR GROUPE s'engage également sur le plan environnemental avec la mise en place de partenariats avec des collecteurs de biodéchets. Principales missions : Poste généraliste avec dominante Administration du personnel : - Recrutement pour les différents établissements du groupe - Administration du personnel : Suivi dossier du personnel - Contrat - avenant - Paie - Formation (inscription et suivi des dossiers de formation auprès de l'OPCO,[...]

photo Assistant / Assistante marketing

Assistant / Assistante marketing

Emploi Restauration - Traiteur

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les établissements du Groupe sont principalement localisés dans le nord de la région Auvergne - Rhône Alpes. LHR GROUPE, c'est donc 14 établissements, 200 personnes et 2500 repas servis par jour en moyenne. Depuis 12 ans, le succès de LHR GROUPE s'est fondé sur des valeurs clés partagées par la Direction et l'ensemble des collaborateurs : - L'engagement - L'esprit d'équipe - L'exigence Les femmes et les hommes sont la 1ère richesse de l'entreprise qui ont à cœur de satisfaire sa clientèle. Ces valeurs se traduisent par le professionnalisme de chaque collaborateur avec des compétences techniques et relationnelles très fortes. La Direction développe les talents par la formation et la promotion afin de fidéliser ses collaborateurs. LHR GROUPE s'engage également sur le plan environnemental avec la mise en place de partenariats avec des collecteurs de biodéchets. Principales missions : - Suivi des animations marketing des points de vente (ex : soirée halloween, garden party, animations Au bureau.) - Gestion de l'E-réputation (réponse aux avis - analyse.) - Gestion des réseaux sociaux : Facebook, Instagram, LinkedIn - Etablir des rapports marketing en lien avec[...]

Ressources supplémentaires